Alternate Text

Werken bij Bonusan

Bonusan is een internationaal opererend familiebedrijf met grote ambities. Daarom vindt u bij ons regelmatig interessante vacatures. De dynamische, actieve organisatie speelt een bepalende rol binnen de branche van gezondheidsproducten voor arts en therapeut en biedt volop ontplooiingsmogelijkheden.

Onze klanten zijn specialisten met hoge verwachtingen van het serviceniveau, zowel op het gebied van producten als kennisverstrekking. Werken bij Bonusan betekent dus: een uitdagende job in een enthousiast team van professionals, binnen een spannende branche waar geen dag hetzelfde is!


Openstaande vacatures:

Op dit moment hebben we geen openstaande vacatures. 


Bonusan is altijd op zoek naar toptalent. Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in een dynamische internationale omgeving en heb je daarnaast een passie voor gezondheid, voeding en beweging? Solliciteer dan via hr@bonusan.nl. Wil je meer informatie, of heb je vragen over een specifieke functie? Neem dan telefonisch contact op via telefoonnummer 0186-745 713. Wij beantwoorden je vragen graag!

Bonusan als werkgever

Al sinds 1966 maken wij ons hard voor een betere kwaliteit van leven voor iedereen.
Dit is in de markt zichtbaar via onze merken Natura Foundation en Bonusan. Waarmee wij invulling geven aan onze missie om met (toegepaste) inzichten en kennis over samenhang, echte oorzaken en interventies, iedereen meer mogelijkheden te bieden om gezondheid te vergroten. Preventief en curatief.
Hierbij focussen wij ons met name op de fytotherapie, de orthomoleculaire- en de PNI wetenschap.
Via ons merk Bonusan ontwikkelen en produceren wij kwalitatief hoogwaardige voedingssupplementen, welke in onze eigen fabriek in Numansdorp worden geproduceerd.

Via ons merk Natura Foundation bieden wij opleidingen, kennisbijeenkomsten, na- en bijscholingen. Zo zorgen wij dat onze doelgroep, de gezondheidsprofessionals op de hoogte zijn en blijven van de juiste kennis & wetenschap.


Onze  cultuur

Onze organisatie is continu in beweging. Feedback, open en transparant communiceren is daarom heel belangrijk.
Je zal in een informele, dynamische werksfeer terecht komen waar volop ruimte is voor zelfontplooiing.
Pro activiteit, nieuwsgierigheid & innovatief bezig zijn wordt gestimuleerd. Wij ontwikkelen als organisatie en ontwikkelen jou hier graag in mee.

Een betere kwaliteit van leven voor iedereen uiten wij ook in ons HR beleid. Hoe zie je dat terug door de ruimte die geboden wordt om bijvoorbeeld even lekker te bewegen overdag, pak een van onze mountainbikes en maak heerlijk een rondje door de polder. Of haak eens aan bij een van de Bonusan Sporty Lifestyle initiatieven, veelal samen met collega’s!


Wat wij jou bieden

• Een inspirerende, dynamische en betrouwbare werkomgeving;
• Minimaal een marktconforme maandelijkse beloning in de vorm van salaris;
• 8% vakantiegeld;
• 30 vakantiedagen per jaar (waarvan 5 roostervrij, deze plannen wij als werkgever graag in voor jou);
• Collectieve zorgverzekering opties;
• Pensioenregeling;
• Vers fruit op kantoor;
• Bedrijfsfitness/Fiets van de zaak;
• Wekelijkse sportaanbod (Mindfullness, Conditie, Kracht);
• Korting op supplementen van Bonusan (tot het fiscale jaar maximum).


Wat verwachten wij van jou?

Betrokkenheid
Je voelt je verbonden met onze organisatie en beseft dat jouw inzet om bij te dragen aan het bereiken van onze en jouw individuele doelen van cruciaal belang is. Deze rol kan dan ook wijzigen naar gelang de situatie dat vraagt.
De wil om onderdeel van ons team te zijn is een must!

Vanuit intrinsieke motivatie


Organisatiebewustzijn

Onze organisatie is continu in beweging. Consequentie daarvan is dat wij ons regelmatig schikken naar deze veranderende omstandigheden. Jouw taken, verantwoordelijkheden, rol, bijdrage zal zich hier ook naar moeten schikken naar gelang de situatie daar om vraagt. Deze flexibele instelling is een must om goed je draai te kunnen vinden binnen een omgeving als die van ons. En past ook binnen een dynamische omgeving waarin onze organisatie zal bijsturen waar en wanneer nodig, dit om het voortbestaan van de organisatie te garanderen en toekomstbestendig te worden, zijn en blijven.

Passend bij de innovatieve/dynamische organisatie


Teamwork & Samenwerking

Samenwerking, saamhorigheid en teamwork (multidisciplinair) is een must.
Alleen bereiken wij niks, met elkaar bereiken wij onze doelen. Ons team is niet 1 afdeling, ons team is DE organisatie in zijn geheel.
‘Wij’ gevoel’, onderlinge afstemming, als groep pakken wij problemen aan, komen tot oplossingen, bouwen wij met elkaar aan de toekomst van onze organisatie.

Gericht op teambuilding

Bonusan.com/nl maakt gebruik van cookies met als doel de website en onze diensten te verbeteren, Daardoor kunnen we u beter van dienst zijn. Wilt u weten welke cookies wij plaatsen? Lees hier meer informatie.

Internetbureau W3S