Als Consumer Growth Marketeer ontwikkel en run je de volledige groeimotor - van strategie tot executie en optimalisatie. Jij bepaalt hoe Saskia Bonusan ziet en hoe je haar bereikt. Je bedenkt, bouwt en optimaliseert, en werkt samen met het Brand & Digital team aan een marketingmachine die schaalt. Geen dag is hetzelfde, en jij zit aan de knoppen. Je werkt binnen het Brand & Digital team en rapporteert aan de Brand Activation Manager.
Een autoriteit op de Europese markt van voedingssupplementen. Hiermee is Bonusan B.V. al meer dan 50 jaar specialist op het gebied van vitamines en supplementen. Daarnaast wordt er kennis geboden over supplementen en wordt er via de eigen Natura Foundation het (geaccrediteerde) onderwijs- en trainingsplatform voor gezondheidszorgprofessionals verzorgt.
Sinds september 2023 wordt Bonusan ondersteund door BD-Capital, een middelgrote Europese participatiemaatschappij die gespecialiseerd is in de gezondheidszorg voor consumenten en een model hanteert van "coaches met kapitaal". Naast dat zij veel waarde hechten aan de geschiedenis van Bonusan zijn zij een partner die hun visie op (nationale en internationale) groei en het handhaven van de hoge kwaliteitsnormen van Bonusans producten deelt.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Bouwen aan groei
- Uitrollen van een scherpe, datagedreven acquisitiestrategie, ontwikkeld in samenwerking met de brand activation manager.
- Opzetten en continu optimaliseren van een full marketing funnel.
- Verkrijgen en doorvertalen van doelgroepinzichten naar campagnes die raken én converteren.
- Experimenteren: Inbrengen, uitrollen, testen en optimaliseren van nieuwe kanalen en marketingactiviteiten.
Executie (je zit zelf aan de knoppen)
- Ontwikkelen en uitrollen van omnichannel campagnes, met als doel acquisitie en conversie van jouw doelgroep.
- Bouwen van funnels en landingspagina’s die echt werken.
- Initiëren van activaties: van influencers tot strategische partnerships.
- Creëren van doelgroep-relevante content in verschillende formats.
Ownership
-
Volledige verantwoordelijkheid voor:
- Aantal nieuwe consumenten
- Cost per acquisition (CPA)
- Lifetime value (LTV)
- Rapporteren, bijsturen en versnellen
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van marketing, bedrijfskunde, commerciële economie, of een vergelijkbare studie.
- Je hebt enkele jaren (mimimaal 3) aantoonbare ervaring met growth marketing, performance marketing of digitale marketing.
- Je hebt ervaring met A/B testing, en tools zoals GA4. Je bent sterk in het analyseren van data en weet inzichten te vertalen naar concrete acties.
- Je hebt affiniteit met AI, en hebt ervaring met het gebruik van een of meerdere tools voor marketingactiviteiten.
- Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en optimaliseren van experimenten binnen de marketingfunnel.
- Je hebt een duidelijke focus op resultaat en targets en kunt aantonen dat je eerder groei hebt gerealiseerd.
- Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en voelt je comfortabel in een rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
- Je bent proactief, leert snel en schakelt makkelijk tussen strategie en executie.
En als persoon?
- Affiniteit met voeding en gezondheid.
- Je weet nieuwe ideeën overtuigend over te brengen met een Can-do mentaliteit en (pro-)actieve werkhouding.
Het is een pré als je affiniteit hebt met voedingssupplementen en de paramedische wereld.
Het hart van Bonusan bevindt zich nog altijd waar het ooit begon: Numansdorp. Daar staat de fabriek en het hoofdkantoor. Verder kun je ons vinden in ‘Spaces' in Rotterdam én in Alicante in Spanje.
Een uitdagende rol in een hechte en gedreven organisatie met korte lijnen en een enorm groeipotentieel, waarin je jezelf volop kunt ontwikkelen en door kunt groeien.
Een inspirerende, respectvolle en betrouwbare werkomgeving met superleuke, passievolle mensen om je heen.
Daarnaast wordt er uiteraard een gunstig primair- en secundair arbeidsvoorwaardenpakket geboden met o.a.:
- Salaris tussen €3.749 – €4.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime) – indeling is afhankelijk van relevante ervaring;
- Hybride werken (minimaal 2 dagen per week in Numansdorp);
- 30 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur);
- Pensioenregeling, waarvan 50% premie wordt betaald door werkgever en 50% premie door werknemer.
- Korting op supplementen van Bonusan.
- Bedrijfsfitness en/of Fiets van de zaak.
Bonusan heeft eigen specifieke fit-amines; “samen, persoonlijk, energie, eigenaarschap en leren, deze worden dagelijks nagestreefd en zijn essentieel om een prettige werkomgeving waar te maken”.
En, bezit jij deze fit-amines ook? Dan FIT jij bij ons!